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美容皮膚科は、美容院やエステサロンなどのサービス業に近い形で、医療行為である美容医療を実施している病院です。
急に体調が悪くなった患者さんが訪れる病院とは違い、患者さんのスケジュールに合わせて予約を取り、治療をするという業務の流れが中心になります。
病棟を備えていない美容皮膚科には、基本的に夜勤業務はないので、家事や育児と両立したい方やワークバランスを大事にしたい方には適した仕事です。
美容皮膚科の求人は夜勤がないわりに高収入なので人気が高いです。
そのため、優良求人は応募の殺到を防ぐためにほとんどの求人は非公開になっています。
この記事では、美容皮膚科 看護師の求人に応募する前に知っておきたい、下記の内容を解説します。
仕事内容は、主に下記のようなものです。
治療の効果がわかりやすく、患者さんが綺麗になっていくのを目の当たりにできるので、やりがいを感じられます。
また、業務をしながら美容の最新情報をいち早く取り入れることができるので、美容に興味がある方はより仕事を楽しめます。
| 雇用形態 | 月給 |
|---|---|
| (正社員)平均給料 | 月給25万円～42万円＋歩合 |
| (パート)平均時給 | 時給1500円～2500円 |
一般的な病院とは違い、美容クリニックならではの報酬制度として、指名料と販売ノルマによる歩合給があります。
また、パート・アルバイトの時給も正社員と同様、一般的な病院よりも500円から1000円ほど高く設定されています。
しかし、夜勤もなく、9時間勤務で定時上がり、土日休みという条件で、ボーナスももらえて月給もいいという病院はなかなか見つかりません。
非公開求人は、看護師専門の転職サイトで多数紹介されています。おすすめの転職サイトはこちらの段落で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
美容看護（皮膚科）は以下のような方に向いています。
美容看護（皮膚科）の求人は「皮膚科 看護師」「美容皮膚科 看護師」などのキーワードで探すと見つけやすくなります。
しかし、求人が少ないため、優良求人には応募が殺到します。
そのため、優良求人は非公開になっていることがほとんどです。
非公開求人にアクセスしたい場合は、これから紹介する看護師専用の転職サイトに登録するのがおすすめです。
転職で年収がアップした人たちの大部分は、転職サイト2つ以上に登録しているもの。ここでは、看護師専用の転職サイトの中でも、特におすすめできる3サイトを一覧表で比較します。
| 強み | トップクラスの転職実績件数 | 看護師対応満足度第1位！ | 全国12万件以上の事業所情報 |
| サービス |  ナース人材バンク |
 ナースではたらこ |
 看護のお仕事 |
| 特徴 |
待遇交渉◎
レア求人が豊富 年間利用者数は「10万人以上！」 |
看護師対応満足度
第1位！ 求人数やサポート力に合わせて利用者評価が高い |
三冠達成！
サービス満足度、アドバイザーの対応満足度、友達に勧めたいランキングNo.1！ |
| 求人数 |  求人も豊富 |
 時期によって変動 |
求人も豊富 |
| 公式HP |
上記の3サイトから2つ以上登録しておけば、美容皮膚科 看護師のお仕事でもより好条件の求人が見つかるでしょう。以下、各サイトの特徴と口コミを紹介していきます。
5年ほど急性期で働いていましたが、出産を機に離職していました。ブランクがある上、託児所付きで日勤のみという少々ワガママな条件で探していたところ、非公開求人を紹介してくださいました。そのおかげで、とても良い条件で採用していただけて、感謝の気持ちでいっぱいです。（40代・大分県）
私は結婚を考えているパートナーの男性のため、土日は確実に休みを取りたいという事情がありました。ナース人材バンクでは土日休みの案件も大量に紹介してもらえたので、転職先を探すのもスムーズでした。応募書類の添削なども細かくしていただけて、とても助かりました。（30代・静岡県・女性）
ナースではたらこは非公開求人で条件のいいお仕事がたくさんあり、夜勤が少なくても高待遇なお仕事を紹介してもらえました。今はワークライフバランスが取れた生活を、ゆっくり楽しめています。（20代・東京都・女性）
看護師歴2年ではじめての転職ということもあり不安でいっぱいでしたが、担当者さんが親身になって相談に乗ってくれたり励ましたりしてくれたので安心して転職活動ができました。あと、給与や残業時間など聞きづらいことは代わりに担当者さんが聞いてくれたのでスッキリできました！（40代・愛知県・女性）
看護のお仕事は非公開求人で条件のいいお仕事がたくさんあり、夜勤が少なくても高待遇なお仕事を紹介してもらえました。今はワークライフバランスが取れた生活を、ゆっくり楽しめています。（20代・東京都・女性）
看護師歴2年ではじめての転職ということもあり不安でいっぱいでしたが、担当者さんが親身になって相談に乗ってくれたり励ましたりしてくれたので安心して転職活動ができました。あと、給与や残業時間など聞きづらいことは代わりに担当者さんが聞いてくれたのでスッキリできました！（40代・愛知県・女性）
コロナ禍による不況で、有効求人倍率は低下し続けています。転職の難易度は日を追うごとに高まっており、特に好条件の求人ほど競争が激しくなります。
ライバルに差をつけるためには、ただ非公開の求人にアクセスするだけでは足りません。転職のプロであるエージェントの力を借りて、応募書類の作成から面接まで、ハイレベルな対策を立てるようにしましょう。
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